怀孕期间女职工工资怎么给

怀孕期间女职工工资怎么给

怀孕期间女职工工资怎么给，依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。下面我们来看看怀孕期间女职工工资怎么给。

　　如何支付怀孕女职工的工资

1、工资和津贴：产假期间，工资照发。参加生育保险的，依法领取生育津贴，由生育保险基金支付。生育津贴低于本人工资标准的，差额不妨由企业不足。没有参加生育保险的，由企业照发原工资。各地的计算标准和项目略有不同。

2、生育医疗费用：由生育保险基金支付;没有参加生育保险的，由用人单位支付。生育，计划生育手术医疗费用符合当地基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付，超出费用由职工个人承担。

在我国，几乎所有的工作领域都有妇女的身影，妇女怀孕后，被用人单位辞退的情形也比较常见。女职工应了解单位能否辞退怀孕女职工，如果在职场上遇到用人单位违法辞退怀孕女职工的情形，劳动者一定要及时维护自己的权益。另外，女职工还要知道企业应如何支付怀孕女职工工资，工资问题对于每个劳动者来说都很重要，如果企业不按照法律规定支付工资，女职工可以来电咨询律师，看怎么解决对自己最有利。

单位能否辞退怀孕女工?

依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　怀孕女职工可以拒绝这些事

高劳动强度

我国体力劳动强度分级将体力劳动强度分为四级。其方法是按能量代谢率与劳动时间率计算劳动强度指数，级别越高表示体力劳动强度的越大。

《女工劳动保护规定》规定，女职工不得从事第四级体力劳动强度的作业。女职工在月经期间、怀孕期间不得从事第三级以上体力劳动强度的作业。

女职工负重劳动可引起腹压、盆腔压力增高，引起子宫后倾、子宫下垂、月经失调、痛经；一般情况下可以通过休息得到恢复，但是如果长时间、过度负重可以导致严重的子宫脱垂；女工在怀孕期间过度负重，会造成盆腔血流不畅、淤血等，影响胎儿在子宫中正常发育，容易引起流产、早产等。

负重

国家体力搬运重量限制标准规定，从事体力装卸、搬运工作，由于性别不同、负荷方式不同，对搬运负荷量的标准均有相应的`限值标准。在搬、扛、推拉3种负重方式的情况下，女性单次负重依次为10公斤、20公斤、200公斤。《特别规定》中规定孕期女职工禁忌从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

低温或高温

按照国家低温作业分级的规定，工作环境平均气温等于或低于5摄氏度的作业，属于低温作业。例如各类冷冻冷藏作业、寒冷季节野外作业等属于全身性受冷的作业，不适合孕妇。

工作地点等于或大于25摄氏度的作业，属于高温作业。高温作业容易导致体温调节功能紊乱，水、电解质失衡，发生中暑反应，严重时会引起心血管、神经系统、肝肾功能损害等，严重的中暑反应会影响孕妇及胎儿健康，或导致流产、早产。

密闭空间

所谓密闭空间内作业主要是指在贮存罐、贮存塔、反应罐、反应池、下水管道、地下坑、贮藏窖、仓储等密闭、或半开放的空间内作业，多见于石油、化工等行业。由于密闭空间系统处理不干净，残存有毒有害、易燃易爆物质；空间通风不良，氧气不足；周围环境存在复杂的危险因素等，易发生中毒、窒息、火灾、爆炸等职业安全与职业病危害事故，对孕妇和胎儿造成严重伤害。

药物

孕妇从事接触抗癌药生产可能会导致自然流产率增高的危险。现在国际上已经公认乙烯雌酚是人类经胎盘的致癌原，容易导致儿童患癌。

最常见的麻醉剂如甲醚、乙醚，职业接触，多见于乙醚使用的实验室人员、医院手术麻醉室医护人员等。吸入高浓度麻醉剂气体可出现麻醉反应。长期接触较低浓度的麻醉剂气体，可出现头痛、头晕、疲倦、嗜睡、食欲减退、恶心、呕吐、便秘、食欲不振、血液红细胞增多、蛋白尿等。孕妇接触麻醉剂气体影响胎儿健康发育，可导致自然流产率增高。

高噪音中

高强度噪声对胎儿有什么不良影响？高强度噪声易损害女性生殖功能。研究表明，孕妇长时间接触超过90分贝的高强度噪声可能导致母体自身烦躁不安，胎动增加，胎儿在母体发育迟缓，自然流

产、早产率和低出生体重儿发生率增高；国外有研究认为，孕妇长时间在接触高强度噪声环境中作业，可以影响新生儿的听力发育、严重的可影响其心理健康与学习能力。

高气压

高气压和潜水作业对孕妇有什么特殊影响？高气压作业环境条件使人的呼吸循环系统的功能受到影响，容易造成人体血管痉挛，血液循环不畅，部分组织缺血或者局部淤血等不良反应。孕妇在高气压环境作业，可影响胎儿正常发育，严重时可导致死胎与自然流产。潜水作业属于特殊环境下的作业，也属于高气压作业，因为水的密度是空气的800倍，即每下潜10米就可增加1个大气压。另外，水的导热系数远大于空气，作业环境温度低，易造成体温过低症。所以孕妇不宜从事各类潜水（包括水产养殖、水下探险、水下考古、休闲娱乐潜水等）、沉箱、隧道、高压氧舱、加压治疗舱、高气压科学研究舱等环境条件的工作。

震动

长期从事振动作业可导致全身振动病和局部振动病，如打风钻、捣固机、锻造等。孕妇接触强烈振动作业，可引起自然流产发生率增加。频繁弯腰、攀高、下蹲的作业对孕妇有何影响？频繁的弯腰、攀高、下蹲的作业可导致局部肢体酸胀麻木，而其他部位供血不足。孕妇可能引起腹压增加，影响孕妇腹部血液循环功能，造成子宫供血不足，胎儿缺氧，影响胎儿发育，增加自然流产的危险性。所以孕妇不宜从事频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

高危化学物

孕妇接触铅及其化合物会导致什么后果？铅是一种重金属毒物，可以损害人体多系统、多脏器，急性中毒可导致红细胞膜破裂导致溶血，慢性中毒可影响血卟啉代谢，血红蛋白合成减少；还可以导致中毒性周围神经病，严重的可导致中毒性脑病；铅还可以使肝功能损坏、肾功能不全等。铅还可以导致女性内分泌紊乱、激素水平失调，男性精子活动度减小或畸形，不孕率增高；孕妇接触铅及其化合物会导致胎儿发育迟缓，出现低出生体重儿，胎儿围产期死亡，流产及畸胎等。

核事故与放射事故

接触放射性物质易导致放射性疾病，如放射效应、辐射损伤、白血病、骨肿瘤、肝癌等。另外，核辐射可引起生殖细胞损伤或遗传基因突变，影响胚胎与子代健康发育。染色体畸变还可导致儿童先天畸形、流产、死产、不育等。核事故与放射事故现场接触核与放射物质的可能性极大，同时还存在职业紧张及不明原因的危害因素，可以对孕妇和胎儿带来极大的危险。