工作不顺心工作不快乐怎么办职场励志

工作不顺心工作不快乐怎么办职场励志

工作不顺心工作不快乐怎么办职场励志，人际交往的准则也是很重要的，关于这个问题法律也有明确的规定，职场上的很多东西都是值得学习的，在职场上要勇于承认错误，工作不顺心工作不快乐怎么办职场励志，你学会了吗？

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你会得到发展锻炼，中道咨询的职场成功的二条秘诀就是：

1、选择大于努力——宁做鸡头不做凤尾，独当一面、内心强大这是人才的第一标签！

　　2、先跟对人，再做对事——遇到一位懂你的职业和人生导师，就要跟住了，可以一辈子！

成功快乐在本质上不取决你的外部的条件，而是取决于你的眼睛，你的情绪！没有了脾气，才是最大脾气！内心坚强，不去渴望职场的来自领导同事的呵护和大家庭温暖，有则笑笑，无则依然。别太那么没有格局，你的成功快乐取决于你站的高度，说话办事的细节体现你的素质！老板永远不会那么傻的，ta想要的，你给不了，你就留可以靠边站了！

另外，悄悄地告诉你几个职场潜规则：有点世俗但是道理，守住本分，方能成就大事情。纵使你是open到顶、絮絮叨叨、爱唧唧歪歪的XX后的年轻人，要想成功就是：

　　1、要学会闭嘴！闭嘴！永远不要顶撞上司，不是谁对谁错的问题，顶撞上司，领导丢了面子，你丢了前途和利 益， 你早晚要付出巨大的代价，一定。

2、除非你考虑的绝对充分，永远不要试图给老板和领导提意见和建议，特别是小小不然的事情，守住你的气，留着最需要的`时候用，一万句废话不如关键时候的一句话。最没有意见的才是最有发言权的！世界上没有人喜欢刺耳的话，这是人的本性，你的意见和建议绝大多时候还是放在心里吧。

3、送礼，既是对上司的尊重，也使上司得到实惠。东西不在多少，贵在去送！你是谁的人，是需要行动表达的，除非你真的是天才！4、千万不要议论同事是非，特别是领导的八卦，管好自己的嘴。这种事情，绝对属于玩火啊！

　　4、千万不要把职场的领导和同事当朋友，只是合作伙伴，利益的分享者。言多有失。这里的要诀还是闭嘴！既然是合作伙伴就是利益的交换与共享，那些内心渴望大家庭的，注定你的内心是脆弱的，也需要别人照顾的，你怎么可能独当一面、纵横捭阖呢？！好吧，知道你就是乐天派，不希望太成功。

5、在职场一定要保守秘密，除非必须说的之外，要三缄其口，每个人都有可能出卖你。笔者吃过大亏了，损失惨重哟！

6、任何人的话都要分析的听，发现本质和规律性的的东西。职场上，明规则根本不起作用，核心还是潜规则，很多人的意图都体现在ta的话里话外啊。所以，要学会隐藏你的真实意图和情绪，神龙见头不见尾。忍住，不说那些没有营养的话，能憋死你啊！

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实际上，工作是死的，职务也是死的，而职场却是活的。

1、职场式囚笼，任何因素都会影响你。

职场其实就是个囚笼，身处其中日子长了自然会感觉到。所有的人，所有的事情，所有的工作都会在某一天猛然跳将出来，给你致命打击。

你进入了职场，实际就是进入牢笼，职务就是你的牢房，而身边的一切，都是铁链和枷锁。

只有抱着这种思想的人，才能够对职场中的事情小心谨慎，明白处处可能是陷阱。

新人们往往不懂得这一点，他们以为只有敌人才会害人，却不晓得，敌人从不亲手害人，他们使用的都是你防不胜防的东西。

在职场中，能够影响到你的因素，是最需要防备的。看起来，一切可能都有利于你，但在关键时刻，它们却有可能被人利用，从而产生反作用。

所以一个职场高手会拆囚笼为房舍，所有禁锢自己的东西，都会成为他们的武器，到紧要关头能够攻击别人。

职场中的万事万物都放在那里，不为你所用，就为别人所用。

2、所有事情背后都有人存在。

职场是工作的世界，更是人的世界。但人们总会因为工作、职位的重要性，而忽略了人才是起决定性作用的。

你感觉到铺天盖地的工作压力时，你会责怪工作，但实际上，这是因为有人在给你压力。当你承担着工作失败的痛苦时，你会责怪职业，但实际上，是有人在规划你的职业。

你在做的每件事情，源头都是人在谋划，过程中都有人在参与，结局都有人在决策，乃至于最后的奖惩也是由人来指定。

所以在做事的时候，千万不能把目光集中在事情上，而是要放在人身上。做事就是做人。

职场中讨生活，也不能只把注意力放在职业上面，更要放在人身上，尤其是你的上司，那才是能决定你命运的人。

只有搞清楚事情背后的人，弄明白这些人的想法和意图，分析出他们的利益倾向，你才可以游刃有余地做好每件事情。

把事情当事情做的人，往往最后会撞一鼻子灰。

3、千头万绪总有主谋。

当一个人遭遇困境的时候，一般都是千头万绪乱糟糟，会觉得整个职场都在对付你。这种情形，我们称之为势。

如果势不利于你，所有事物都会与你为敌；当势有利于你，你就像是乘风破浪那样无往而不利。

只是浅显地讲，可能很难弄明白势是什么，但你只要懂得，当感觉到周围的一切都不利于自己时，那就是势不在自己这一方。

譬如做业务时，每个细节都表现出竞争对手将获胜；竞聘时，所有人都属意其他人；论功行赏时，没有人记得你做过什么。

看起来是无力挽回的局面，这时该怎么办呢？

这个时候，就要善用人的原则，要记住，职场中万事万物的背后都有人存在。

越是千头万绪，源头越是简单。

就算几十个几百个细节叠加在一起，背后真正的主谋，可能就只有一个人。而你要解决问题，决不能纠缠在细节上，也不能只关心事情的发展。

你需要看清楚，究竟这件事情的关键决策人是谁，谁能在事情背后起决定性的作用。

只有找到这个人，才能扭转大势，战胜对手。

4、善用资源才能避开陷阱。

有些人很痛恨自己的工作，觉得每天所做的都让自己毫无成就感，根本就是瞎混日子过。

而实际上，任何人的任何工作，他们做的每件事情，都可能是种资源。

聪明人会变废为宝，将繁琐的东西都变成为自己的资源。

这些职场中的万事万物，你不用，别人会用；在你手里面是烦心事，在别人手里就是宝贝，甚至可能是武器。

每个职场人的思想一定要具有发散性，当遇见一桩事情时，要先想对自己的好处和坏处，再想对别人的好处和坏处，最后想它完成或者失败后，局面能有什么变化。

只有经过如此这般的考量，你才能看透一件事情的所有可能性，才会明白，你应该如何利用一切。

为什么现在很多人在职场上，被人害了都不明白是为什么？

因为他们遇事不想，只看表面，所以在他们眼里，工作只是工作，职务只是职务；但在职场高手看来，一切都是工具和资源，既可以变成别人的陷阱，又可以成为自己的优势。

不管在什么时候都好，千万别恨自己的工作。因为是工作就会有好处，就看你会不会用了。

5、永远不要直接与人为敌。

大部分人都有自己的职场对手，有的人选择被动挨打，有的人选择主动出击。

而职场新人往往会犯一个毛病，就是直愣愣地冲着敌人进攻，认为真刀真枪地火拼，面对面地吵架拍桌子才是战斗。

辱骂绝不是战斗，这只会让你的个人形象减分。真正的高手是从不和人正面冲突的，他们往往躲在千丝万缕的事情之后，利用职场上的资源进攻对手。

就如之前所说，当你要升职的时候却要出差，那是因为对手安排了出差给你；当你业务快要谈成的时候，报价却泄密了，这也是对手在暗中捣鬼。

他们并不需要拍桌子骂人，因为这起不到任何作用，更不能令别人承认失败；只有用工作去打击人，用职场去攻击人，那才能起到奇效。

所以你在职场上，切不可公开与人为敌，免得腹背受敌，名声受损；而应该是将对手置于你布下的天罗地网中，这才是上上之策。